Te Pūkenga 提议裁减 960 个职位，其中大约一半将会部署到新职位。

国家职业教育组织一直在向其 10,000 名员工介绍拟议的改革，以整合其理工学院和工作场所培训部门。

在完成与工作人员的谈话之前，该研究所拒绝对提案的细节发表评论，但称该公告是“向前迈出的重要一步”。

在周四下午的一份声明中，Te Pūkenga 首席执行官 Bidwin 表示，该提案将创造就业机会并取消其他就业机会。

“受影响的 kaimahi 可以申请提案中确定的 550 多个新职位。许多受影响的职位都在管理层，拟议的结构反映了 404 个 FTE 的净减少 占 kaimahi 总数的 4.34%。”

高等教育联盟组织者 Daniel Benson-Giou 表示，损失似乎影响了该组织约 90% 的人员，其中大多数是管理职位。

“我们的成员会担心的一个问题是，如果他们走了，谁来接手他们的工作，或者这些工作将如何分配？我们的成员已经面临着极高的工作量，因为 Te Pūkenga 并没有在他们离开时接替他们。”

Benson-Guiu 说，该研究所还提供了期待已久的细节，说明如何将理工学院和工作场所培训结合起来。

他说，工作人员将在区域而非地方组织中组织，但也会根据他们的研究领域在全国范围内组织。

Benson-Guiu 表示，可能需要几个月的时间才能确认裁员，新结构是否会奏效还有待观察。