Dunedin一座教堂的受托人因剥削两名“弱势”移民工人而被勒令支付超过 164,000纽币。

就业关系管理局命令Jesus Aroma Church的受托人——Victoria Jeon、Joseph Jeon 和 Misun Leem——向这两名韩国男子支付拖欠的工资和假期工资，并退还他们为工作支付的保险费。

据悉，其中一名男子是一名牧师，他在Dunedin的跆拳道学院打扫卫生并帮助学生热身，该学院由受托人作为商业实体运营。而这名合格的跆拳道教练也遭受了工作剥削。

除了支付这些人的工资外，ERA 还命令受托人因违反最低就业标准而支付超过 40,000纽币的罚款。

劳工监察局的合规和调查负责人 Stu Lumsden 表示，这是受托人精心设计的计划，他们针对的是弱势移民工人。

他说：“对于这些签证与雇主挂钩的移民工人来说，情况很不幸，他们选择违反新西兰的就业义务。此外，这些工人无法获得支持服务，而且他们不知道自己签署的是什么，因为协议是用英语写的，这不是他们的主要语言。

他还表示：“受托人未能提供工资和时间记录，这公然违反了其作为雇主的责任，是受托人试图避免支付正确的费用的方法。”