援引1News的信息，教育机构（Educational Institute）将要求其幼儿园教师成员在下个月就提高薪酬方案进行投票。

工会表示，昨天提出的提议包括之前被拒绝的幼儿园和学校教师的加薪——从去年 12 月起增加 4000 纽币，今年 12 月再增加 2000 纽币或 3%，但在 2024 年 12 月增加第三次加薪。

工会表示，这三项加薪总共将使幼儿园教师的工资提高11%至14%，而他们的最高工资将从$90,000增加到$100,000。

工会谈判小组的发言人Virginia Oakly说，增加的病假天数对工会成员来说是重要的。

她说：“新冠疫情给我们带来了沉重打击，也让我们的老师们大吃一惊，因为我们会随时接触到，所有的疾病都在我们的幼儿园里发生过。”

“所以我们摆在桌面上的是 15 天的提议，比每个人得到的 10 天增加了 5 天假期。这对我们来说是重要的。”

Oakly表示，这项提议还包括 kaiako Māori 每年每人 5000 纽币的 100 个津贴补助。

谈判小组成员 Reweti Elliott 说：“Kaiako Māori 在 te reo 和 tikanga 附近的幼儿园承担着很大的责任，所以看到报价中承认这一说法令人非常振奋。”

今天早些时候，教育机构（Educational Institute）将宣布其小学和地区学校校长成员将从第二个学期开始采取罢工行动

从4月24日到6月底，他们将拒绝做任何涉及教育部的工作。

他们也拒绝在周末工作，除了学校董事会会议，他们不会在工作日早上 8 点和下午 5 点以外的时间工作。

到目前为止，只有中学校长和由校长联合会成立的工会代表中的少数小学校长批准了教育部的薪酬提议。

Oakly告诉媒体，老师们告诉她，他们听到这个提议时高兴得哭了。额外的五天病假被视为一个巨大的胜利，同时也得到了对毛利员工提供的额外职责和指导的认可。

“我有一位老师今天给我打电话说‘这意味着我会留在这个行业’。我们一直在努力奋斗。感觉我们的担忧和问题没有被倾听，而且然后突然间，我们得到了重视。这真是太棒了。”

此前，在上个月，幼儿园教师与中小学教师首次走上街头，作为集体协议谈判的一部分进行罢工。