Bay of Plenty的一名护士表示，“疲惫”和“精疲力竭”的护理人员在冬天到来之前需要更多的工资和资源。

在 Te Whatu Ora Hauora a Toi Bay of Plenty 医院工作的特雷西·布莱克 (Tracy Black) 说，她去年从前线病房护士变成了专科护士。

“如果我们想要一个运行得更好的卫生系统，请给护士适当的报酬。”

新西兰护士组织 (NZNO) 表示，全国各地的医院都在为护士短缺而苦苦挣扎。

然而，Te Whatu Ora 表示，近年来护理人员队伍有所增加，大多数护士的工资最近都有所上涨。

9 月 28 日，首席执行官保罗·古尔特 (Paul Goulter) 致 NZNO 成员的一封信显示了拟议协议中向成员发布的 2019 年工资率以及截至 2022 年 9 月新提交的工资率，工会旨在由就业关系管理局确定这一工资率。

注册护士的 2019 年费率在 71,460 纽币至 89,876 纽币之间。工会要求的费率在 74,632 纽币到 95,375 纽币之间。

2019 年注册护士的费率在 76,973 纽币至 104,467 纽币之间。工会要求的费率在 83,423 纽币到 110,917 纽币之间。

作为工会代表，Black 希望看到这些费率固定下来。

她说大多数护士做这份工作不是为了钱，而是为了“我们人民的爱”。