新西兰卫生部曾考虑将护士转移到全国各地，以帮助解决急诊科的高需求，但这样做风险实在太大。

新西兰的急诊室，仍然面临着通常只有在冬季才会出现的压力，特别是大城市的急诊室受到的影响最大。

卫生部首席执行官 Margie Apa 说，她的团队讨论了在医院之间调动护士来帮忙的可行性。

她表示，毕竟每家医院都有自己的做事方式，所以她们团队认为这可能不安全。

她说："护理模式非常不同，如果我们把人们放在他们不习惯的环境中，实际上可能会增加伤害的风险。"

"人员短缺是我们必须长期解决的问题，如果我们要将人员配置，转移到我们有需求高峰的地方，就必须非常小心地踏实。"

卫生部主席 Rob Campbell 说，董事会在最近一次会议上，讨论了急诊室的情况，并且 "极为关注"。

他认为在各中心之间调动护士是一个好主意，也信任管理层处理这种情况的方式。

如果护士有合适的技能，将她们从医院的非急诊部门，调到急诊室帮忙，这曾经是为需求高峰期保留的做法。

 Apa 说，另一项曾经保留给最高需求的措施，也被长期考虑——给那些因非紧急状况而来到急诊室的病人，提供下班后护理或紧急护理诊所的凭证。

她说："我们已经尝试了很多东西，也将对这些东西进行审查，看看我们是否能够在可持续的基础上，继续提供这些东西。"

Campbell 说，董事会在最近一次会议上，还讨论了护士短缺的问题。

他希望看到海外护士能够根据政府的优先移民绿名单，进入最快的居住通道。

Apa 说，卫生部正在与新西兰移民局密切合作，就所需的内容提供建议。

她说，有一些措施得到了很好的回应，包括200名护士申请回归护理计划。