一位顶级外科医生说，需要对护士进行免费培训，并向他们支付更多报酬，以帮助缓解实施手术的压力。
政府工作组已经提出了 101 项建议，以缩短外科手术的等待时间，但该计划已经吸引了一部分批评者。
这些建议包括给予全科医生更多的诊断能力，而不需要专家的帮助，在不同地区之间转移病人治疗，以及更多地使用私营部门。
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然而，RNZ 采访的卫生行业各部门表示，卫生部的建议过于模糊，没有解决上万人等待手术背后的核心原因。
新西兰普通外科医生协会主席 Vanessa Blair 说，人们需要了解该报告针对的并不是紧急手术，而是非紧急的手术。
她告诉晨报记者，这是计划性护理，是一份诚实的全面文件，表明新西兰的医疗保健系统 "处于一个困难的时期"。
"它标志着前进的方向，它强调了一些需要的非常关键的变化。"
Blair 博士说，报告中最重要的建议之一，是选择性外科工作应与急诊工作脱钩，"将其与急诊护理分开"。
"我们的大医院经常发生的情况是，他们负担过重，被所有的急诊工作压得喘不过气来，而Covid只是让情况变得更糟。"
Blair 博士说，应该在新西兰全国范围内建立类似于 Middlemore 医院和北岸已经建立的外科中心。
"这将使效率提高。如果管理不善，有时可能会使不平等现象变得更严重，但我认为这是报告中非常重要的一部分，需要得到承认。"
她同意卫生系统内的不平等现象需要得到解决，这也是大多数成员支持设立毛利人卫生局的原因之一。
关于非紧急手术清单，Blair 博士说，她希望通过允许护士更容易地从海外进来，提供免费培训和一个培训更多护士的四年计划来解决护理危机。
"其核心是我们只需要给这些人更多的报酬。目前护士和其他联合专业人员的收入不够......"
"我们需要给我们的联合专业人员支付更多的工资，在社会上更加重视他们。他们在处理 Covid 的问题时非常艰难，他们中的一些人将自己的生命置于危险之中，我认为社会看待这个问题的方式需要改变。"
