一个代表高等教育部门工人的工会说，一项可能导致奥克兰理工大学大规模裁员的提议，完全是突如其来的，是一个重大的打击。

由于Covid-19大流行病，该大学的国际学生入学率大幅下降，大约230个工作岗位可能被砍掉。

AUT周一宣布，它将审查行政和支持角色以及少数入学率低的课程。提案中的课程包括社会科学、冲突解决、日本研究、英语和新媒体的学士学位。

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高等教育联盟全国秘书 Tina Smith 表示，她对削减员工的程度感到震惊和恐惧。

"可怕的是，真正可怕的是他们谈论的工作人员的数量——他们谈论的是150名学术人员和大约80名一般专业人员，这是全职人员的数量，在实际数字中，在实际人数中，这可能要多得多。"

Smith 说，一位在那里工作了20多年的成员告诉她，他们以前从未见过如此规模的削减。

AUT说成本增加了，国际学生人数大幅下降，而且新西兰本地学生也比去年少，因为更多的人，包括离校生，选择工作而不是学习。

AUT副校长 Damon Salesa 说，拟议的裁员将每年减少2100万纽币的开支。

Smith 承认，明年的学生人数将减少，因为学生因疫情而过得很艰难，而且劳动力短缺。

"所以学生们有这样的选择，去赚点钱，而不是学习。"

"但我们需要做的是鼓励人们进入长期的未来，这对他们和他们的家族是最好的，这就是获得真正的技能，他们需要重建我们的经济，这个国家和企业。"

她说，削减课程和学生是短期思维，不是正确的做法。

Smith 承认，有些课程的学生人数确实很低。

但他说，重要的是要保留这些工作人员，并为他们寻找替代方案。

"他们[AUT]使用的理由之一是，员工占我们运营费用的比例高于其他大学的基准。"

她说，但AUT是一所相对较新的大学，所以与一些较成熟的大学相比，AUT的债务较高，储备较少。

Smith 说，AUT的低分层学生比例很高，而且过去一直是个好雇主。

"因此，为什么要改变一个运作良好的公式？是的，这将是一个有点坎坷的时期 ——但你在坎坷时期所做的是你站在一起，你紧紧抓住，你说'我们要从长计议'。"

Smith 说，至关重要的是，不要失去使你的机构具有价值的东西。