新西兰政府官宣延长工作假期签证，打击了多个部门的严重劳动力短缺，可能会有所缓解。

移民部长 Michael Wood 宣布，海外人士的打工度假签证，必须入境的日期将从今年9月延长至2023年的 1月——这将使他们更具灵活性。

已经在新西兰的人，如果他们的签证在10月31日 至 明年5月31日之间到期，也将在到期前再额外有六个月的时间。

延长后，允许来自13个国家的打工度假者人数上限一次性翻倍，可能会使持有签证的人数增加12000人。

在23,000份签证申请中，21,000份已经得到批准，其中3700份的持有人，已经在上个月新西兰边境完全重新开放后抵达。

旅游业的一位管理者，对这些举措表示欢迎，他希望该行业能够改善目前的状况，现在一半以上的职位空缺。

然而，国家党声称，政府的不作为意味着劳动力短缺加剧了通货膨胀，给新西兰人带来了进一步的痛苦。

据新西兰旅游局称，该行业目前正在寻求填补大约2300个空缺。

最近的一项调查发现，75%的旅游企业，目前正在为30多种不同的类型的工作进行招聘，包括自行车技师、营销人员和运营经理。

不幸的是，对工作人员的需求并没有得到满足，超过一半的空缺职位（59%）收到的申请少于5份。

Wood 承认该行业和其他行业（如酒店业）所面临的挑战，这些行业传统上依靠来自海外的旅行者来填补空缺。

然而，他对延长签证的公告表示乐观，认为将缓解一些压力。

他说："我认为这一变化，将为这些行业提供有益的人力补充。"

Wood 承认，在过去，旅游业和酒店业对打工度假者的过度依赖，导致了一种 "不可持续的 "环境。但随着职位空缺的持续存在，Wood 认为吸引人们到新西兰工作的务实解决方案是必要的。

"这是关于如何取得平衡的问题"。

人们为什么不来新西兰的问题一直在 Wood 的脑海中，并且通过对大约15,000名已批准的签证持有者的持续调查来回答这个问题。

Wood 说，常见的原因包括机票价格高于正常水平，以及人们一直不愿意在大流行病期间旅行。