但尼丁一家面包店老板因未能向工人支付正确的工资、提供假期和病假工资而被勒令赔偿近 30 万。

雇佣关系局（ERA）下令Romeeco面包店老板Anesly Joy Samuel，因其违反了雇佣关系法，最低工资法和休假法，支付299,038纽币款罚款。

Samuel 被命令向官方支付 139,000 纽币的罚款，并向三名员工支付总计 19,000纽币的罚款。

他还被命令向工人支付 141,038.24 纽币的最低工资、年度和公共假期权利以及病假补偿。

ERA 南部地区经理珍妮·博斯布姆 (Jeanie Borsboom) 表示，劳工监察员发现，这些工人每周获得 40 小时的工资，但每周工作时间超过 80 小时。

她说，这导致他们在总工作时间中的工资低于最低工资。

在周三发布的一项决定中，雇佣局发现一名员工被老板要求向劳工监察局和移民局提供关于最低工资、公共假期付款、年假权利和工作地点的“虚假和误导性信息”，试图隐瞒真情。

报告指出，Samuel还多次威胁试图阻止他们继续处理此案的工人。

当局拒绝了永久不公布其决定的请求，称遵守和执行最低就业标准是保障公众利益的基础。