尽管一些学校里大量学生缺席，校长们仍然在呼吁教育部维持学校的人员配置水平。

他们说，在下学期预期的出勤率提高后，许多缺课的孩子会回来的。而且家长对在疫情期间送孩子上学变得更有信心了。

Te Tai Tokerau 校长协会几个月前，首次向教育部提出了这个问题，其主席Pat Newman说，事实证明其预测是正确的。

"一些学校出勤率下降了25%至30%。他说："大多数学校至少会有10%到15%的下降。"

Newman 说，家庭出于各种原因把孩子留在家里。

"例如：Covid，社会经济，汽油，加起来构成了要送孩子上学的整个工程。"他说："在新西兰，油价是现在阻止孩子们回来的最大成本之一。"

他说，许多学校将不得不在年底，根据7月份的在册人数，来裁减教师。但教师们的工作应该得到保护。

他说："最终这些孩子会回来，而我们那时可能没有教师可用。"

Waitākere地区校长协会主席Tony Biddick说，该地区的许多学校都缺少学生。

"我们知道孩子们会回来的，"他说。

"目前正在进行人员计算，很多学校的实际人数减少，但我们知道，这些孩子就在附近的某个地方，在未来的某个时候会回来。"

他说，学校应该在明年保持人员配置不变，因为孩子们比以前需要更多的支持。

"我们有一大批经过两年半的covid远程学习后，来到我们学校的学生，他们有一些不同的学习需求。这些孩子的数量成倍增加，这不仅仅是在Waitākere地区。我从我在奥克兰的同事那里得知，整个奥克兰都是如此。"

校长联合会主席Cherie Taylor-Patel表示，支持保护人员编制的呼吁。

她说："在这个时候，没有人愿意裁减掉真正优秀的工作人员，因为今年下半年可能重新再见到这些学生，"她说。

教育部过去一直在保护学校的人员编制。

去年，它决定在 2022 年将奥克兰学校的大规模裁员减半，并尽量减少对小型学校的裁员。

它说它将仔细研究2023年的任何裁剪员工措施。

"虽然不可能将所有的人员编制和资金待遇，维持在目前的水平，但我们将采取务实的方法，与学校领导密切合作。如果有证据表明学生人数的减少只是暂时的，我们将支持学校减少影响，"教育部说。

该部说，学校名单的一些变化是由于疫情造成的，但其他变化是由于当地人口的变化造成的。