尽管出现了医疗行业的人力危机，但政府的卫生官员对一项史无前例的提议进行了否决。据悉，该提议致力于将弥补全科医生短缺，使专业护士人数增加一倍。

所有的护理学校已经联合起来，在5月份向卫生部提交了一份提案，旨在将接受培训的护士从业人数增加一倍。

但他们刚刚收到卫生部的回信，称将继续维持现状——纷纷表示感受到“巨大的失望”。

他们向新西兰卫生部新任首席执行官 Fepulea'i Margie Apa （下图）提出的建议是：从明年紧急开始提供更多资金，更均匀地分布在更多的标准化培训中，旨在将进入劳动力队伍的执业护士人数增加一倍，达到每年约200人。

几个月来，尽管卫生部制定了劳动力战略，但医疗行业的压力一直在增加。

以至今年 3 月，九所护理学校的负责人都同意，将竞争力放在一边，寻找共同的解决方案是“必要的”。

梅西大学教授Jenny Carryer随后写下了他们的建议。"她表示："执业护士的角色，是解决消失的全科医生队伍的办法，这个问题已经在人们的视线中隐藏了20年。"

护士学院的执行董事Carryer说，这些学校以这种方式联合起来 "绝对 "是前所未有的。

他们的提案寻求官方支持增加资金，以便受训人员不必像现在几乎一半都在自掏腰包。受训者还将获得500消失的临床经验，而不是有些人只有300个小时；五所大学将与理工学院更好地协调；更多的毛利人和太平洋岛国人将得到培训——最终将有更多的从业者毕业。

他们在长达6页的信中认为，这将比培训更多的全科医生花费更少，速度更快。

然而，卫生部在两页的回复中根本没有直接提到这个建议，而是说"劳动力的严重短缺 "将在未来两年内得到解决。

卫生部的首席护士长Lorraine Hetaraka和代理副总干事Andrew Wilson写道："我们将确保护士学院被纳入新实体建立后的战略和规划工作中。"

并且回复说，现有的资金将继续提供

Carryer说，这是一个 "巨大的失望"，尽管并不出乎意料。