随着雇主努力争取人才，工资继续攀升，有迹象表明就业市场正在趋于平稳。

Trade Me 截至 6 月份的三个月数据显示，新西兰全国平均工资同比增长 2%，达到 66,016 纽币。

与去年同期相比，该网站上公布的在招职位数量下降了 5%。

“这是自 2020 年以来我们第一次看到同比下降，看到市场再次站稳脚跟，”Trade Me Jobs 销售总监 Matt Tolich 说。

他说，第二季度招聘的职位数量，比 COVID-19 之前的水平高出 19%。

“就业市场看起来正在趋于平稳。”

最强劲的职位列表增长在 Marlborough ，其次是Taranaki 和 Canterbury。奥克兰和惠灵顿第二季度的招聘广告数量下降幅度最大。

旅游业带动了职位空缺的增长 7%，医疗保健增长了 4%。

与去年同期相比，建筑和道路行业的招聘数量下降幅度最大，下降了 16%，其次是农业、渔业和林业，下降了 13%。

在薪资方面，Marlborough第二季度的薪资同比涨幅再次领先，紧随其后的是 Manawatū/Whanganui 和 Taranaki。

惠灵顿是唯一一个工资增涨下降的地区，尽管该地区仍然是全国平均工资最高的地区。

Tolich说，全国平均工资上涨，是由于生活成本上涨和竞争激烈的就业市场。

“不断上涨的生活成本是许多新西兰人的头等大事，雇主们正感受到支付更多工资以跟上通货膨胀的压力。除此之外，投入更多资金，仍然是新西兰企业吸引候选人解决人才短缺的好办法。”

“这些市场条件，意味着候选人有很大的议价能力，现在是新西兰人考虑他们的选择或要求加薪的好时机。”