随着企业努力填补技能缺口，招聘的职位数量继续超过申请数量。

来自招聘网站 Seek 的数据显示，5 月份招聘广告增长了 3%，创历史新高，比一年前高出 15%。

然而，申请数量下降了 4%。

Seek 全国经理 Rob Clark 表示：“招聘广告继续增长到创纪录的水平，有趣的是，与兼职、临时和临时职位相比，全职职位招聘数量也有所增加，”

在疫情之前，全职职位占网站上广告的所有职位的 74%，但如今已跃升至所有职位的 81%。

Clark说，这种转变之所以发生，是因为过去依赖临时工的公司无法承受失去员工的代价。

酒店和旅游、零售和社区服务部门对工人的需求急剧增加。

Clark表示，看到旅游公司希望再次雇用员工是令人鼓舞的，因为它们受到了疫情的重创。

然而，他们现在正努力为三年来最繁忙的冬天及时找到工作人员。

在过去的 12 个月里，全国各地的招聘广告都有所增长。

然而，也有一些地区的招聘广告在过去一个月中有所下降。