一位独立经济学家警告说，海外公司将在未来一年寻求挖走新西兰本地劳动力。 

此前新西兰统计局周一发布的数据显示，截至 2022 年 4 月的一年中，新西兰的年度净移民损失为 8700 人。

它还发现，自 2020 年 3 月政府实施旅行限制以来，4 月份的过境人数是最高的，但仍远低于大流行前的数字。

今年 4 月有125,100 人次入境，141,600 人次离境。5 月份的临时数据甚至更高，有 169,042 人次抵达和 175,727 人次离开。 

独立经济学家 Cameron Bagrie 周二告诉 AM 的 Melissa Chan-Green，由于边境开放，新西兰企业需要为留住员工的激烈竞争做好准备。 

“外国雇主将提供更好更高的薪酬待遇来吸引新西兰劳动力，届时劳动力流向海外将更加严重”Cameron Bagrie说。 

“比方跳槽到澳大利亚，那里的工资更高，房子也更便宜，物价哪怕涨了很多也比新西兰更划算。” 

Bagrie 说，谢天谢地，新西兰目前还没有出现“人才流失”，但他警告说，海外工作和假期的诱惑将使明年的企业变得艰难。 

“我们正在失去我们所谓的非新西兰公民，他们正在收拾行李然后离开了。 

周二发布的求职网站 Seek 的数据显示，由于许多企业都在为员工短缺和技能差距而苦苦挣扎，招聘市场将持续出现供大于求的现象。 

数据显示，5 月份招聘广告增长 3%，创历史新高，而申请数量下降了 4%。

今年早些时候的一份报告发现，企业正面临严重的员工短缺、创纪录的就业以及对商品和服务的巨大需求的完美风暴。

在大流行期间缺乏移民也加剧了包括农业和酒店业在内的几个关键行业的人员配备问题。