农村养老院的一名护士连续工作了三天，甚至因为人手太少而睡在那里。

Sue在北岛农村管理着一家养老院，约有 50 名患者。

本月她有周一早上上班，直到周三晚上才下班的经历。

上周，她又连续工作了 32 小时。

夜班没有护士，所以她在工作了一整天后留下来帮助两名夜间护理人员，然后睡在了地板上。

她的养老院缺少四名护士，由于工作人员和居民之间爆发新冠病毒疫情，情况变得更糟。

每当人员配备数量被视为安全风险时，疗养院都可以填写所谓的第 31 条报告以通知卫生部。

今年迄今已提交 851 份申请，与去年全年持平，是 2020 年提交申请数量的三倍多。

国家党卫生发言人 Shane Reti 一直在就这些数据向卫生部提出质疑。

他认为Sue并不是当今的个例。

“对于一名护士来说，填写第 31 条是很重大的。在他们这样做之前，他们将用尽所有其他机会去努力解决问题。这是向卫生部发出的一次绝望的接触，以向卫生部表明这很可能是不安全的工作环境”。

Sue说，她已经记不清她在过去一年中提交了多少份第 31 条报告——可能是 50 份。但是一切都没有改变。

她希望更好地招聘海外护士，并表示私人疗养院护士的收入需要与在 DHB 工作的护士相同，否则问题会变得更糟。

卫生部表示，政府正在努力确保薪酬平等，新的新西兰卫生部将采取更多措施来解决人手短缺的问题。

一位发言人说，第 31 条的申请增加，是因为卫生部一直在鼓励养老院提交申请。