一个工会表示，为争取性别薪酬平等协议而进行的四年斗争再次陷入僵局，护士们深感沮丧。

护士组织成员上个月已准备对与地区卫生委员会的一项协议进行投票，但有些人不满意该协议没有包括他们预期的欠薪金额。

现在，40,000 名成员投票决定将其提交给就业关系局。

Nurses Organization 首席执行官 Paul Goulter 表示，它还将要求当局对在与成员交谈后出现的另外两个问题作出裁决——高级护士是否得到了足够的增长，以及多久审查一次性别薪酬平等。

他说，护士们认为政府是解决争端的最佳对象，他们希望尽快解决。

“护士们深感沮丧——我相信在雇主方面也是如此，”他说。

DHB 的发言人 Tairāwhiti DHB 首席执行官 Jim Green 表示，它不明白出了什么问题，因为工会已同意在 12 月达成和解的措辞。

这包括一次性支付以确认达成协议所花费的时间，以及确保性别薪酬收益不会随着时间的推移而受到侵蚀的过程。

他说，在任何雇佣关系听证会之前都必须进行调解。

护士们于 2018 年首次开始争取薪酬平等——以解决多年来工资不足的问题，因为他们是主要由女性组成的劳动力。

去年年底似乎已经达成和解，但上个月出现了问题。

卫生部长 Andrew Little 曾表示，如果工会成功，可能会增加数亿纽币的薪酬公平索赔成本。