自愿为老年护理提供额外轮班的坎特伯雷护士将获得每晚 350 纽币的报酬，以弥补与新冠病毒相关的长期人员短缺。

在该地区的5000名老年护理人员中，约有300人在病毒检测呈阳性后与家庭联系人一起被隔离，这使得地区卫生局的护士短缺。

区卫生局的事件控制员Tracey Maisey说，在严重短缺的地方，老年护理护士上白班可以得到250纽币，上夜班可以得到350纽币，但只能在有限的时间内。

"她说："这就是我们所说的特殊情况下的支付，它只适用于那些我们认为在人员配置方面很关键的老年护理设施。"目前，我们的90个ARC设施中，有15个处于我们所说的关键水平。"坎特伯雷的老年护理设施中，约有30%的居民患有Covid-19。

奥克兰的护士和助产士因加夜班而获得500纽币的奖金，因为在该市处于Covid高峰期，人员短缺攀升至25%。周五，坎特伯雷的新社区病例数量在近一周内首次跌破3000例，当时有2910个阳性结果被记录。其中，2659例在坎特伯雷卫生局地区，251例在南坎特伯雷卫生局地区。卫生部的数字显示有60人在医院。500多名坎特伯雷卫生局的医生、护士、助产士和其他卫生工作人员因为Covid-19而停工--其中328人的病毒检测结果呈阳性，包括60名精神卫生专业人员。

大约15%的护士休假，还有13%的专职医疗人员，如医疗技术人员、物理治疗师和实验室工作人员。Tracey Maisey说，卫生局已经模拟了一个高峰，即每天约有3300个病例和95人住院，但现在说坎特伯雷的数字是否已经达到顶峰还为时过早。"她说："我还要再等几天，但我知道我们肯定没有达到住院的高峰。他还说道在基督城医院急诊科接受治疗的病人中，约有15%的人对病毒检测呈阳性。由于人员短缺，大多数选择性手术都被推迟了，但医院仍在治疗癌症患者和发生事故或遭受重大创伤的人。兼职员工正在加班，全职员也在在加班，人们被重新部署到人手短缺的地区。管理性隔离和检疫旅馆的关闭腾出了大约80名护士，而牙科治疗师和助理一直在快速抗原测试点工作。在但尼丁医院急诊科工作的护士组织主席安妮-丹尼尔斯说，护士们正在努力工作。

"她说："我们有护士请病假，有护士在隔离，每个人都在填补缺口，他们通过大量的加班、两班倒和加班来做到这一点。

"在Covid出现之前，我们已经因为人员短缺而疲惫不堪，现在我怀疑我们的耐力和复原力以及我们保持健康的能力正在受到影响。"人员短缺对心理健康护士来说尤其具有挑战性，因为他们出于安全考虑而合作工作。"她说："再让60名护士休息，只是让我们非常、非常难以保证客户的安全和相互之间的安全。政府已经减少了护士必须隔离的天数，甚至允许他们在有轻度Covid-19症状的情况下返回工作。