根据招聘网站Seek的数据显示，求职招聘广告量在二月再创新高，但申请的人数却继续减少。

今年二月的招聘量与去年同期相比增长40%，但工作申请的人数则降低了46%。

Seek NZ经理Rob Clark表示，尽管招聘需求增加，但申请者表现出迟疑。

数据显示，发出创纪录招聘广告量的行业包括医疗、零售、交通、教育和基建。

而只有住宿业例外，招聘量与同期相比减少13%，更多是受疫情影响。

Clark认为，很多雇主可能在等待边境开放，但这对劳工市场来说可能是把双刃剑。

 “虽然边境开放意味着由大批的劳动力流入，但这同时也意味着本地申请人也能够着眼于海外就业机会。未来数月，申请和劳动力移动将是关键指标。”

数据同时显示，新西兰所有地区的劳动力需求在二月都出现了上涨。

与一月份相比，需求增长最快的是Manawatu地区，上涨了11%。其次是Gisborne地区，上涨了8%。

唯一下降的地区是奥克兰，招聘广告量与前一个月相比也减少3%，但与去年同期相比依然有39%的增长。

Infometrics经济学家Brad Olsen表示，Seek的数据体现出充满竞争的劳动市场，企业因为难以找到替代人选正专注于留住现有员工。

他还认为，部分对经济有重大影响的行业找不到合适员工是值得担忧的情况，例如交通和基建，这对未来经济扩张产生阻碍。

Olsen表示，当边境打开时，可能流出的劳动力会比流入的要多。