随着新西兰全国重新回到“红灯”状态后，许多企业告诉员工可以在家工作，而其他企业则给人们一个双向选择。

虽然一些大公司转向员工异地模式，但其他人表示他们在更多的混合系统下运营，这意味着有限数量的员工将在办公室工作。

“红灯”状态允许企业保持营业并继续进行国内旅行，但包括口罩要求和聚会限制在 100 人以下的要求，以此帮助减轻卫生系统的压力。

“沃达丰已要求所有员工在‘红灯’状态下回家工作，直至另行通知，”一位发言人今天表示。“在保持社交距离、戴口罩和签到要求的情况下，零售店仍对我们的客户照常营业。”

目前，沃达丰在奥克兰的办公室可容纳约 1,200 人，但在过去两年中一直没有接近这个水平。

Spark New Zealand 表示，为了保证员工和客户的安全，它最近推出了对所有员工和访客的疫苗接种要求证明。

“在‘红灯’状态下，我们的团队继续以混合方式工作，在家工作和在办公室工作，并采取了额外的健康和安全措施，包括保持社交距离和使用口罩。在政府的指导下。我们还限制了仅出于必要目的的旅行、聚会和活动，并鼓励在可能的情况下进行虚拟会议，”Spark 说。

该国最大的银行 ANZ 表示，除了少数在其公司场所工作并制定了保护协议的基本员工外，其大部分办公室工作人员已在“红灯”状态下回到家中工作。

该银行的一位女发言人表示，其大部分分行在标准时间继续保持开放，并制定了全面的保护协议。

“一些分支机构将关闭，那些工作人员将转而支持联络中心和在线运营工作。”

该银行不要求进入其分支机构的人员提供疫苗接种证明，但采取了额外的控制措施，以最大程度地降低 Covid-19 传播的风险。

在“红灯”和“黄灯”设置下，客户在分行时都必须戴口罩，除非他们有有效的豁免，他们还需要在任何情况下使用 Covid 追踪器应用程序扫描或记录他们的访问。

它还配备了有机玻璃防护罩，所有在 ANZ 银行分支机构工作的员工要么接种疫苗，要么接受定期检测。

IAG作为新西兰最大的综合保险公司的办公室在“红灯”和“黄灯”期间均保持开放。但 IAG 新西兰业务合作执行总经理 Louise Harvey-Wills 表示，预计团队成员不会在 1 月份返回其各分公司。

“但是，如果团队成员想要联系，或者如果他们只是为了精神健康而想和同事在一起，那么欢迎他们来到办公室，同时遵守我们的安全协议。我们的一些团队一直在办公室工作，但是，在我们灵活工作政策的支持下，许多人仍然在家里高效地工作，同时与我们的客户和彼此保持联系。”

奥克兰市议会首席执行官 Jim Stabback 正在标记可能关闭的公民场所。“如果奥克兰市议会很大一部分员工无法工作，我们的一些服务和设施，如图书馆、游泳池和休闲中心，以及社区场所，可能需要关闭或以有限的容量运营。

Stabback 说，大约 97% 的市议会工作人员都完全接种了疫苗。