综合本地媒体信息，由于严重的人员短缺，Gisborne医院的一些服务濒临崩溃，30%至40%的高级医生职位空缺。

早在去年7月份，该医院急诊科、产科、妇科、儿科和其他专业的38名高级医生写信给时任卫生部长Shane Reti警告称整个医院的“生存”受到威胁。

七个月后，他们再次向新任卫生部长Simeon Brown和总理Christopher Luxon致函，信中他们指出，尽管在此期间举行了14次会议讨论医院猫面临的劳动力危机，但形势仍然严峻。

他们在3月21日写道：“事实上，我们已经失去了之前辞职的医生，但除了填补一些空缺的临时医生，我们身边没有新的高级医务官同事。放射科、精神病科、耳鼻喉科和麻醉科等重要科室仍有超过三分之二的职位空缺。我们的内部空置率现在是44％。”

医生们对该区域产科服务的崩溃感到“震惊” ，当地医生普遍担心附近社区将面临更糟糕的情况，因为只有3名永久性SMO维持着Tairāwhiti区域的妇产科服务”。

有医生表示：“从Whakatāne开车到Tauranga对母亲和婴儿来说非常危险，我们的转诊中心只能通过飞机送达，而且必须有飞行团队在场。”

据了解，如果四周内没有更多医生加入，部分医疗服务将不得不每周关闭数天。

医生们表示：“附近区域所有医疗入院患者都需要转出，外科服务也无法为年龄较大、病情复杂的患者提供建议……这对我们的患者造成伤害将是不可避免的”。

另外，在“所谓的后勤部门”被替换后，高级医生也不得不承担起越来越重的行政工作负担。

签署了这两封信的内科专家Alex Raines告诉媒体，患者已经因为人手短缺的服务压力而受到了伤害。

这封后续信件的触发因素是医生们震惊的认识到：情况不仅没有取得多大进展，而且越来越糟。

Raines指出：“正如我们警告的那样，如果没有新医生的到来，我们的服务就面临崩溃的风险，所以是时候再次拉响警报了，看看我们是否能像第一次要求的那样得到任何重大的干预。”