近日，新西兰有五分之四的医护人员表示，卫生部的削减和重组损害了他们所提供的服务，新西兰公共服务协会对此称，这一现象驳斥了政府的说法，即削减人员不会影响医疗前线情况。

新西兰卫生部今年计划通过自愿裁员、“合并职位”和“精简”财务、人力资源、数据和数字、基础设施等部门，削减6.6亿纽币的开支。

前首席执行官Margie Apa在2024年表示，该部门将把成本削减计划延长三年，并表示将进行更多自愿裁员，同时报告赤字超过7亿纽币。

据工会表示，新西兰卫生部自2024年6月起就开始限制招聘，很多医护人员报告称，在试图获得员工补缺时遇到了很大延误，有些空缺职位根本没有填补。

但新西兰卫生部代理首席执行官Nick Chamberlain表示，并没有冻结招聘。

Chamberlain表示：“新西兰卫生部局雇佣了超过90000名高技能、经验丰富的专业人员，而且这支劳动力队伍人数确实存在波动。”

他指出，新西兰卫生部正在招募那些至关重要的非临床职位。

新西兰绿党去年根据《官方信息法》获得的文件显示，卫生官员警告称，如果没有额外资金，前卫生部长Shane Reti的目标将无法实现。

IT工程师兼PSA代表Bernd Wachter是根据“重置”方案面临裁员的约1100名卫生部数据方面部门的员工之一。

他认为，毫无疑问数据和数字方面的工作人员也是一线工作人员。

Wachter说道：“把卫生部的数据工作人员称为幕后人员，并声称这项服务只需目前大约一半的员工人数就能同样良好地运行，这对我来说简直是一种侮辱，但最重要的是，这是在鲁莽地误导公众。”

他表示，长期以来缺乏数据方面的维护已经造成了“数字债务”。

Wachter透露：“许多卫生部的系统都很旧，有些已经完全过时，有些与当前的硬件操作系统不兼容等等，这是一个很大的问题。”

他猜测，如果新西兰卫生部坚持实施将他的团队人数减半的提议，问题将变得非常严重。

Wachter称：“如果你对新西兰卫生部的IT服务有足够的了解，你就可以预测，如果实施拟议的削减，人们将在接受新西兰卫生部的护理期间出现不必要地死亡。这是难以避免的。”

调查发现，86%的医护人员表示削减医疗经费将使人们更难获得医疗保健，而72%的医护人员认为医疗资金不足。

公共服务协会全国秘书Fleur Fitzsimons说：“这项调查让新西兰人感到心寒，因为政府曾多次承诺，削减开支不会影响一线医疗服务。”

据悉，现在工会正在将新西兰卫生部上告就业关系局，试图阻止预算削减，包括数据和数字理事会、国家公共卫生服务局和太平洋理事会的预算削减。