新西兰公屋署Kāinga Ora正面临新一轮裁员。

员工们表示，由于人手骤减，工作压力明显变大。

“现在不知道谁会离职，可能是我，也可能是我身边的同事...

“在这种极限且紧张的工作环境下，领导层居然不让我们抱怨，还说我们是在‘内耗’。”一位匿名员工说。

裁员接连不断，员工心态炸了

去年，公屋署为配合政府的节支目标，裁撤了540个岗位。

如今，政府推出“扭亏计划”，要求该机构进行更大规模的改革。

根据RNZ获得的内部文件，公屋署正推行名为“重设、缩编、重塑”（Reset, Resize, Renew）的重组方案。

预计将进一步削减岗位，具体变动将在6月底前确定。

“我们没想到变革来得这么快，也没想到会这么极端。

"去年才刚经历重组，如今又面临新一轮调整，大家都感到精疲力尽。

“我们已经超负荷运转，还要担心自己的饭碗。

“作为公职人员，我们为有需要的新西兰居民们服务，为他们安排房子。

“而如今我们可能连自己工作都保不住，房租、账单都要支付不起了。”一名公署员工说。

领导喊话：“不要内耗，干好手中活”

更令员工愤怒的是，管理层鼓励大家“调整心态”，宣扬“高层次思维”，要求他们“向前看”、“保持希望”。

该员工指出，他们的消极情绪被定义为“受害者心态”、找茬”、“内耗”。

“我们在拼命帮助新西兰最需要住房的人，自己却被要求强颜欢笑。”

他表示，领导层此举无法安抚大家，反而让人更加心寒。

新一轮裁员计划尚未出炉

面对员工的不满，公屋署表示，目前具体的调整方案尚未最终确定，但会在未来几个月内与员工协商，并提供相应支持。

然而，对于经历连续两轮裁员的员工而言，这样的承诺显然难以令人安心。

在财政压力与机构改革的双重夹击下，公屋署员工的处境愈发艰难。