综合本地媒体信息，新西兰医疗行业的人士表示，心理健康和成瘾治疗师队伍正处于危机之中，数百个职位空缺导致现任的工作人员压力过大、工作过度，患者无法得到他们需要的帮助。

据媒体获得的数据显示，新西兰卫生部目前有大约 650 个精神健康和成瘾治疗师职位空缺。

新西兰心理健康基金会首席执行官Shaun Robinson表示，如此高的空缺数字令人沮丧。

他表示：“这种情况实际上反映了几十年来新西兰政府、特别是劳动力市场对心理健康的忽视和缺乏规划。这令人难过。”

数据显示，截至今年3月31日，新西兰有656个职位空缺，其中包括380名注册护士和130名精神科医生。

新西兰卫生部正在努力获取最新数据，但心理健康工作人员告诉媒体，他们没有注意到过去几个月有任何变化。

Robinson指出，短缺现象并不令人意外。

他分析称：“这种空缺不是一夜之间出现的。过去十年来，空缺数量一直在增加，但无论是政界人士还是医疗系统本身，都没有采取行动来解决这个问题。”

据悉，在2018年至2022年间，相关空缺职位数量增加了一倍，并且一直保持在高位。

Robinson表示，政府目前的精神卫生人力资源计划及其具体目标是一个重大变化，但其人员配备水平可能需要五到十年才能达到。

他说道：“这不是公众喜欢听到的话，也不是政客们喜欢说出来的话，因为每个人都希望看到心理健康问题有快速解决办法，但不幸的是，新西兰并没有这样的办法。”

新西兰护士组织心理健康部门主席Helen Garrick表示，新西兰的心理健康和成瘾服务已经陷入危机一段时间了，而且很难吸引到技术熟练、经验丰富的专业护士。

她表示：“其结果是住院医生和社区精神卫生环境等关键领域的资源不足，这意味着我们为这些领域的人们提供的服务正在下降，因为我们无法满足需要这些服务的人的需求。”

而人员短缺还给在任的工作人员和更多的患者带来了压力。

澳大利亚及新西兰皇家精神病学院院长 Hiran Thabrew 表示，精神科医生的短缺意味着需要早期干预和帮助的人无法得到治疗，从而导致病情加重。

Thabrew指出：“这意味着五分之一的职位是空缺的，人们从事这个职业是为了照顾病人，当劳动力短缺如此严重时，从业人员常常感到他们无法尽力照顾好每个病人。”

他还表示，吸引员工到Northland等某些地区比较困难，一些专科精神病医生尤其难以招募。

对此，新西兰卫生部表示，今年有一项工作计划，旨在培养和提升精神健康和成瘾治疗工作人员的技能，并且自 2 月份以来一直在国际上开展招募有经验工作人员的活动。