今天新西兰求职网站Seek发布最新数据。

数据显示，新西兰的就业市场竞争“异常激烈”，并且招聘薪资的水平呈消极趋势。

市场“竞争激烈”

“工资增幅放缓”

Seek指出，截至今年8月的一年中，新西兰的平均招聘薪资（advertised salary）增幅为3.7%，低于上一个季度的4.4%。

Seek新西兰大区经理Rob Clark表示，目前市面上的岗位数量少，求职人数多，从而导致供需失衡，阻碍了薪资的增长速度。

“举例而言，对于雇主来说，他们的选择比较多，在有很多候选人的情况下，他们可以更加灵活地操控薪资水平。

“而对于求职者来说，市场竞争激烈，需要做好心理准备，即拿不到理想的薪资。”Clark说。

从事什么行业比较靠谱？

就不同行业而言——

新西兰的教育、医疗保健康行业的薪资（年度）增幅最高。

此前，工会和政府达成的“集体协议”生效，从而推动该行业薪资上涨。

餐饮、旅游、零售行业年度薪资增幅较低，仅为2%。“新西兰的薪资水平可能会在一段时间内保持低迷。

“圣诞节通常是消费旺季，但在经济紧缩政策和衰退的背景下，企业可能会更谨慎，薪资和雇佣行为也会受到影响。”Clark说。

Clark还指出，目前的劳动市场，雇主比较“占优势”——求职者多，工作机会有限。

“一、两年前，大家期望的高薪资，估计现在很难实现了。”他说。

哪个地区，薪资增幅较高？

就新西兰不同地区而言——

坎特伯雷地区，年度招聘薪资增长幅度最高，达4.4%；

紧随其后的是北岛其他地区，增幅为4.2%；

奥克兰地区，增幅为3.6%；

惠灵顿地区，增幅3.4%；

南岛其他地区，增幅2.3%。