2024年9月23日，新西兰政府宣布收紧居家办公（WFH）方面的规定。

新西兰总理Christopher Luxon指出，疫情期间引入的居家办公安排可能对职业发展、团队协作和办公室文化造成不利影响。

他提到，远程工作使得员工获得职业辅导和人才投资的机会减少，影响了团队整体绩效。

新的措施尤其针对新西兰的公共部门。

具体如下：

1.  在家办公不是一种权利，因此需要雇员和雇主共同协商；

2. 如若在家办公，员工需履行自己的职责，确保工作效率；

3. 相关机构需要进行监控，并定期向政府给出数据方面的反馈，相关数据将于明年年初发布。

此前曾有新闻报道指出，惠灵顿市中心处于“死气沉沉”的状态。

据了解，惠灵顿市中心有很多员工都是政府部门的公务员，因此，新西兰政府今日给出的指导方针也有助于促进惠灵顿市的未来发展。

数据显示，目前约有66%的新西兰公共服务部门员工采用了部分居家办公，只有三分之一员工全职在办公室工作。

Luxon希望通过新规定，更多员工能回到办公室，尽管他强调会根据协商保留一定的灵活性。

“政府的立场是，在确保高效协作和沟通的前提下，居家办公应适度缩减，以便更好地推动公共部门和其他行业的长期发展。”

新西兰财政部长Nicola Willis强调说：“在家办公不是一种权利，因此需要雇员和雇主共同协商。”