综合本地媒体信息，新西兰卫生部因资金短缺，即将进行进一步裁员，目前正要求行政和咨询人员自愿裁员。

新西兰卫生部的首席执行官Margie Apa在周三发给员工的一封电子邮件中表示，要实现“可持续发展”，公共卫生系统就需要控制在预算之内。这封邮件目前已发布在卫生部的官方网站上。

Apa表示：“这意味着我们需要努力成为一个更高效的组织，将我们的资源集中在提供一线医疗保健上。现在很明显，已经实施的举措本身并不能解决财务问题，也不能确保我们将合适的人才放在合适的位置。”

文中还写道，由于员工成本占了最大笔支出，新西兰卫生部需要进一步审查其规模和结构。

Apa指出：“因此我们将为符合条件的员工提供考虑自愿裁员的机会，并在未来几个月内启动更正式的变革协商程序。”

据了解，政府部门已经向有限数量的行政、政策咨询和专业服务领域的员工提供自愿裁员机会。

该意向表达于周四开始，并于 9 月 13 日结束，结果将于 9 月中下旬公布。

她表示，将根据“具体情况”考虑申请。

Apa指出：“目前我们不会更广泛地开放自愿裁员。但是，如果员工将来有资格申请，我们将允许他们预先登记自己的意愿。”

Apa敦促员工尊重彼此的隐私和相关人员做出的任何决定。

她强调：“我知道这种情况会很困难。请继续互相支持，如果你有顾虑，可以和你的经理或同事谈谈。”

据悉，卫生部明天将举行全体员工大会。

目前，卫生部正在继续执行先前宣布的对其委托团队的重组，此次重组涉及裁减 268 个职位。

调试人员总数从第一轮重组时的1004人缩减至756人，目前为482人。

对此，公共服务协会将自愿裁员提议称为“轻率和鲁莽”、“没有重点和范围太广”。

据工会称，受影响的团队包括管理人员、采购和供应链、信息、分析和研究、政策和计划以及通讯、财务和人力资源。

协会秘书Kerry Davies表示，由于政府削减开支而失去数百名专业人员，这将进一步“破坏”公共卫生系统。