根据新西兰MIBE（商业、创新、就业部）最新数据，今年7月移民局审批的工签数量有所下降。

具体而言，今年7月，移民局共签发13836份工签——10年来同期最低水平（除疫情3年以外）。

截至今年7月的一年中，移民局共签发197418份工签，比去年同期少了33048份（-14.3%）。

在截至2019年7月的一年中，移民局签发了243195份工签，为近年来的最高水平。

2017年、2018年年度工签签发数量也达到了20万份以上。

新西兰本地媒体interst.co.nz指出，工签签发数量小幅下降，但新西兰境内的移民工人数量却没有下降。

根据MBIE数据，截止今年7月底，新西兰境内共有188634名工签持有人，与2019年（疫情前）水平相当，并且远超2018年同期水平。

前几年工签持有人转居民签

对人口、经济造成长远影响

新西兰本地媒体interst.co.nz记者Gerg Ninness指出，自2008年以来，新西兰持工作签证的人数在2011至2020年间稳步增加。

但从2020年4月起，新西兰工签持有人人数急剧下降——受疫情、2021一次性居民签政策（2021 RV）影响。

2021 RV政策出台后，大量持工作签证的人转为居留签证，导致（前两年）境内工签持有人人数减少。

“虽然从工作签证的数据来看，移民工人的数量减少了，但实际上，许多持工作签证的人转为居留签证，这使得他们在新西兰的长期影响更为显著。

“因此，移民工人对新西兰人口增长和经济的影响，要比表面数据所显示的大得多。”Ninness说。

网友：“IT行业技术更替

需要海外员工支持”

对于新西兰的移民人口结构，一些本地网友也给出了他们的评价。

有网友说：“我们公司有很多外包工作（雇佣的海外员工）。

“第一年，外包的员工会在奥克兰（AKL）工作，然后转到印度继续工作。

“外包的工作是高端编程职位，但使用的是老旧的编程语言。

“公司这样做是为了替代即将退休的员工，这些退休员工将在他们剩余的2-3年中培训外包工人，我们公司甚至还有70多岁的老员工。

“这种外包趋势在银行和保险业中也很普遍，主要集中在主机系统和传统编程语言（如COBOL）上。

“本地年轻的程序员们更倾向于从事现代技术领域如CI/CD、DevOps和云计算，而不是传统的COBOL编程，因此也导致了这一现象。

“我认为IT行业的外包工人增加，从而导致签证签发水平上涨，但此举也是为了稳固行业发展。”他说。