综合本地媒体信息，新西兰的医生们表示，位于Kawakawa的Bay of Islands医院本周末或接下来的周末时间将没有足够的工作人员。

据悉，急诊科将继续开放，但新患者将被送往其他医院，而不是送入该医院。

医生们表示，临时员工的工资大幅削减是问题的一部分。

据该医院内压力很大的医生表示，因人手短缺，他们已经达到了极限，无法继续延长工作时间。

新西兰卫生部对此承认情况很艰难，但表示正在尽其所能招募更多医生。

据了解，已经陷入困境的 Bay of Islands 医院的医生们处于超负荷工作状态，他们表示，没有足够的医务人员照顾患者。医生们表示已经达到了极限，尽管被禁止接受媒体采访，但他们还是公开发表了看法，因为他们强调对该地社区负有照顾的责任。

在发给媒体的声明中，医生们表示，他们选择将少数工作人员安排在急诊室，以便急诊室能够在周末继续运转。但这意味着，任何会被送入该医院 20 个床位病房的新病人将被送往其他地方。这也可能意味着在急诊室等待的时间会更长。

据这些不愿透露姓名的医生表示，他们被迫优先考虑急诊室，因为到达该医院急诊室的三分之二的患者都存在可能危及生命的问题。

Kawakawa的Bay of Islands医院出现危机之前，Dargaville医院也出现了人员短缺的情况。上个月，Dargaville医院因无法提供夜间医生护理患者而登上新闻头条，而Rāwene医院则于 2022 年结束了非上班时间的医疗服务。

Northland的医生们曾一度警告称，Kawakawa的情况将成为“下一张倒下的多米诺骨牌”。

Bay of Islands医院的医生表示，过去五年来，急诊室就诊的患者数量几乎增加了一倍，而高级职员的数量却减少了近一半。

他们表示，员工的招聘和留任受到限制，虽然已经提出了诸如雇用初级员工之类的解决方案，但这些建议被忽视了。

多年来，Bay of Islands医院一直依靠临时医生或临时合同医生来维持最低限度的人员配备。

尽管如此，5月份临时医生的工资却“大幅下降”，而且没有针对由此造成的人员短缺做出任何规划。

据媒体获悉，在某些情况下，工资减幅接近 50%。

医生们表示：“受雇员工每周已经工作 40-60 小时，而且还要加班。我们现在已经到了极限。”

他们也透露，他们的直接上司一直不懈地努力寻找解决方案，但却无权改变国家指令。

对此情况，新西兰卫生部 Te Tai Tokerau/Northland 集团运营总监 Alex Pimm 承认，人员配备有时“非常具有挑战性”，尤其是在过去几个月里，一些员工发现情况很困难。

据悉，许多因素影响了医院，包括冬季的季节需求、空缺、员工流动和病假。

目前，招聘是整个卫生部门面临的一项众所周知的挑战，而在Bay of Islands等偏远地区，招聘往往更加困难。