今天，新西兰第二季度的失业率数据公布。

根据统计局最新数据，新西兰第二季度失业率上升至4.6%，高于上一个季度的4.3%，基本与央行预测的方向一致。

在截至今年6月份的年度数据，新西兰失业人数增加了3.3万至14.3万人，失业人口中，年轻人占一半。

新西兰统计局劳动市场经理Deb Brunning说：“自2022年以来，新西兰的失业率一直在上升，本季度失业率也创下了三年来的新高。”

工资持续上涨

工资方面，新西兰的工资水平在过去一年内上涨了4.3%，尤其是在过去一个季度上涨了1.2%。这表明工资增长的趋势在继续。

消费物价指数（CPI）在过去一年内上涨了3.3%，但工资的增长速度（4.3%）仍然超过了通胀率。这意味着工人的实际购买力在增加，能够负担更多商品和服务。

公共部门的工资增长尤其显著，年率达到了6.9%的新高，平均普通时薪增长了7.9%。

这反映了政府对公共部门员工（如卫生工作者、学校治疗师和幼儿教育人员）加薪的努力。

全职雇员的每周平均收入（包括加班费）达到了1612纽币，表明总体收入水平在提高。

新西兰的平均普通时间小时收入增加到41.52纽币，而公共部门的时薪达到了49.56纽币，显示出不同地区和部门之间的收入差异。

央行降息在即？

新西兰ASB、Westpac以及ANZ银行的经济学家们认为目前劳动力市场疲软——招聘广告减少、商业情绪低迷和就业岗位减少表明就业水平可能连续第二个季度下降。

边境重新开放后，大量移民工人填补了劳动力缺口，企业不再难以找到工人，但求职者找工作变得更难。

劳动力市场疲软，经济学家们认为央行在今年8月份降息的可能性较低，因为经济形势（放缓）在预期范围内。

然而，如果未来几个月的前瞻性指标继续疲软，并且第二季度的数据确认经济增长放缓，最早在10月份启动降息周期的可能性会增加。

目前来看，11月仍是更可能的降息时间点。