综合本地媒体信息，新西兰公共服务协会PSA表示，新西兰卫生部Te Whatu Ora 最新计划削减 44 个职位，其中许多职位都是刚刚设立的。

据了解，拟议的削减将涉及医院和专科服务团队，包括残疾人健康和委托经理。

毛利健康部的主任和毛利健康事务首席顾问也被提议离职。

PSA方面表示，许多受影响的职位都是最近通过其他变更提案才设立的。

PSA 秘书 Kerry Davies 表示：“这次变化让卫生部的卫生工作者措手不及，仅今年一年他们就已经在应对一系列重组。”

他表示，最新的重组将使新西兰的医疗系统更加难以提供更有效的医疗服务。

当媒体联系新西兰卫生部寻求评论时，他们表示没有进一步的补充。

卫生部方面表示：“PSA需要时间来适当地咨询和支持我们的员工，他们才刚刚意识到这些变化对他们意味着什么。”

一位一年内第二次面临解职的卫生部员工表示，这项提议来得太突然了。

他说：“我们只是对这个逻辑感到困惑。我们的工作仍需完成，但现在负担将落在其他团队身上，这些团队的人员配置已经被削减，因此这一变化意味着他们在帮助维护新西兰医疗体系方面效率将更低。”

PSA 新西兰首席组织者 Nita Nooyen表示，新西兰卫生部去年提出了 14 项改革提案，今年又提出了 8 项。她表示，这些改革对受到一次又一次裁员影响的员工来说是“毁灭性的”。

Nooyen说，一些卫生工作者曾一次又一次地面临被解雇的命运。

此前，卫生部长Shane Reti表示，新西兰卫生部在本财年末将面临14亿纽币的赤字，这是他在今年 3 月份首次收到的报告。

他强调：“此后的几个月里，情况进一步恶化。新西兰卫生部目前每月超支约 1.3 亿纽币。”