众所周知，新西兰目前本地人才流失（Brain drain）严重，尤其是警察行业，许多警察被高工资、待遇吸引移民到了澳洲。

而留在新西兰的警察也正与政府展开拉锯战，寻求一个好的工作条件。

今年年初，新西兰政府提出一个解决方案——拨款8亿纽币为新西兰警察涨薪、涨福利。

方案具体内容如下：

2023年11月起，普遍涨薪5000纽币；2024年涨薪4%；2025年7月再涨4%（包括带薪加班费）；后续再支付1500纽币。

该方案出台，遭到新西兰警察协会1万名会员的（75%）反对，最终该方案被拿到仲裁机构进行审理。

当时，新西兰警察协会主席Chris Cahill指出，“政府给出的方案远远无法满足警察们的担忧以及实际需求。”

今日，新西兰仲裁机构的审理结果下来，新西兰政府的加薪计划被选中。

仲裁机构认为政府提出的涨薪方案对于新西兰警察来说是合理、公平的，方案的推出考虑到了实际情况，并表示政府可以开始向警察们发放新的薪资以及补助。

对于此事，新西兰警察局副局长Chris de Wattignar表示，这个结果确实与警员们的期望相差甚远。

“这个过程耗时太久，并且结果令人失望。”他说。

据了解，2023年9月上届政府曾提出一个类似的涨薪方案，当时遭到了警察们的拒绝。

Cahill说：“从去年到现在我们等了8个月，新政府上台，结果还是这样，这是在打击士气。”

对于即将落实的政策，新西兰警务部长Mark Mitchell表示：“这对新西兰警察来说是个漫长的过程，但即将引入的带薪加班框架还是可圈可点的。”

今年4月Cahill曾指出，警察协会认为加薪的标准在6%-4%（两年内）才是合理的。