警察和教师的工资相对于最低工资或平均工资是至少20年来的最低水平。

Infometrics的经济学家分析了教师、护士和警察的工资数据。

今年早些时候，首席预报员加雷斯·基尔南指出，数据显示，这三个部门的工资在各种指标上相对于过去是较低的。

“与历史标准相比，警察的工资特别低，教师的情况也不太好，”基尔南说。

“护士的情况似乎不那么糟糕，尽管最近的数字由于“同薪同酬”政策而有所上涨。如果排除这个因素，认为护士之前因为职业女性化而被低估了工资，那么她们的工资也不高。”

对于警察来说，一名宣誓警员的最低工资是75,063纽币——这是自2007年以来相对于消费价格指数（CPI）的最低水平。

相对于平均工资，这是自2003年以来的最低点，可能自1969年以来也是如此。与1981年的高点相比，低了41%。

相对于最低工资，这是自2003年以来的最低点，可能自1967年以来也是如此。与1981年相比，低了63%。

警察正在进行工资抗议，预计将在8月底前确认新的工资方案。

基尔南说，中学教师的收入相对于CPI在去年6月——在最新的工资增加之前——是自2006年以来的最低水平。

中小学教师协会（PPTA）表示，大多数教师的工资在工资表的顶端为每年99,216纽币，12月将升至103,085纽币。

“从长远来看，教师的工资相对于CPI是相对稳定的，今年12月的工资增加应该会使通胀调整后的工资水平高于1986年12月至2020年6月期间的任何时候，”基尔南说。

“这个结果对教师来说听起来很好，但如果我们将教师的工资与平均工资或最低工资进行比较，那就是另一回事了。2023年6月，教师工资相对于这两个变量的水平是自1980年以来的最低点。即使有随后发生的工资增加和/或将于今年12月生效的工资增加，教师工资相对于平均工资或最低工资的水平仍将低于2019年6月之前的任何时间。”