近期政府方面的裁员潮愈演愈烈，新西兰教育部今天提议裁减 500 多个全职职位，如果其提议得到执行，那目前政府机构因裁员导致的失业人数现已增加到数千人。

新西兰公共服务协会表示，一项裁撤565个职位的计划已提交给员工，这意味着教育部的劳动力将减少 12%。

今天早些时候，新西兰儿童部（Oranga Tamariki）告诉该部员工，还将裁员 447 个职位。

随着政府继续寻求各部门和机构的成本节约，仅今天，公共服务部门就总计宣布了1000多人失业。

据了解，新西兰教育部的裁员影响了其运营和整合小组的 216 个职位、课程中心的 197 个职位、地区办事处的 91 个职位、产业管理部门的39个职位以及政策部门的22个职位。

新西兰公共服务协会（PSA）的Fleur Fitzsimons 表示，岗位削减将严重影响一线服务。

她在一份媒体新闻稿中表示：“在学生成绩下降、入学率和出勤率都面临挑战的情况下，教育的计划在哪里？这样根本行不通。裁员计划包括取消关键部门的87个工作岗位，这些工作人员的工作包括支持残疾儿童、移民和难民儿童、为学校提供言语和语言治疗建议、提高学生成绩以及帮助确保学校顺利运转。为残疾学习者和其他需要额外学习支持的人提供支持的职位净减少了 38 个，其中 16 个在国家办公室，另外 22 个在各地区。

她指出：“本身许多家庭在获得孩子所需的学习支持方面已经存在重大问题，这些削减将使情况变得更糟。政府表示削减职位不会影响一线的服务，但这些提议表明事实并非如此。”

目前，作为政府节省成本措施的一部分，1400 多个公共部门职位已经被削减。

由于新西兰财政部长Nicola Willis希望每年削减 15 亿纽币的年度公共服务支出，各部门被要求节省高达 7.5%的资金。

然而，新西兰的工会对教育部的“大规模”削减人员计划做出了激烈反应。

新西兰最大的工会NZEI Te Riu Roa表示，削减开支将对学校和儿童教育产生负面影响。

NZEI主席 Mark Potter 表示，削减开支将影响学校的日常运营和幼儿教育服务，并使对学生的支持变得更加困难。

他说道：“总理和财政部长已在必要时提出了这些措施，以便他们能够兑现减税承诺。然而相关的削减可能会在未来几年对教育和学生产生巨大影响。”