新西兰邮政（NZ Post）日前已确认，由于邮件量的下降，计划在未来几年解雇数百名员工。

该公司表示，正在计划逐步将邮件纳入其包裹网络，他们希望通过一个网络创造一种可持续且具有成本效益的服务。

新西兰邮政于 2023 年 6 月宣布，他们将就减少职位数量进行咨询，并在五年内将减少约 750 个职位。

目前该公司有大约 4500 名员工。

自 2023 年 10 月以来，他们在确认这一决定之前咨询了员工、工会并与运输和送货合作伙伴进行了接触。

据了解，二十年前，新西兰人每年发送超过 10 亿件邮件。目前该数字已减少至 2.2 亿件，新西兰邮政预计到 2028 年该数字将进一步减少至 1.2 亿件。

新西兰邮政首席执行官David Walsh表示：“未来我们投递邮件的方式将会非常不同，未来的劳动力规模和形态也将与现在不同。这一决定意味着现有的邮件投递、处理和支持岗位将出现大量失业。由于这是一项长期计划，目前没有员工受到直接影响，目前该计划的重点是为我们的员工提供支持。”

Walsh表示，该计划意味着邮件和包裹最终将由一个人投递，而不是单独的邮递员和快递员。

他补充说：“新西兰邮政正在经历一段转型期，我们将继续应对邮件量的持续下降，同时支持电子商务的未来增长，并制定一条实现商业可持续发展的道路。”

然而，新西兰邮政工人工会并不这么认为，并提出了一项反提案，要求维持一个驾驶电动货运自行车和摩托车的当地邮递员网络。

工会指责新西兰邮政希望由驾驶货车的合同快递员投递邮件。

工会对此表示：“合同快递员既没有最低工资和年假等雇员权利，也没有真正的独立承包商可以选择工作时间的权利。工会认为，新西兰邮政计划解雇所有邮递员并增加承包商劳动力的提议可能违反了《国有企业法》的第二条原则。”