距离本年度首批学生返校不到一周的时间，一些校长仍在呼唤工作人员来填补最后的空缺。

与此同时，其他一些已经为每个班级配备了全职教师的学校也急需更多的替补教师，以防教师生病或请假，并称情况 "十分严峻"。

应聘者的短缺导致校长们不得不从海外聘请教师或亲自上阵授课。

据一些人说，所有类型的学校都受到了影响，高级管理层的额外负担导致了校长们的大规模出走。

Papatoetoe高中的学生将在 Waitangi Day之后开始新学年的学习。

校长沃恩-库约（Vaughan Couillault）在距离 Waitangi Day还有两周的时候仍需要填补一些职位。

身兼新西兰中学校长协会（SPANZ）主席的 Couillault 说，这并不是一个新问题，但这个问题并没有变得更容易解决。

Kaitaia小学校长布伦登-莫里西（Brendon Morrissey）很幸运，1 月 30 日开学第一天，教室里坐满了在册教师。

但他说，即便如此，也并不意味着他已经摆脱困境。

"我们没有太多的代课老师，所以如果老师生病了，我们就必须考虑内部的代课方案，而这往往意味着高级管理人员要到教室里上课，或者当天的教室被分隔开来"。

Morrissey 说，整个凯塔亚周边地区都在依靠极其有限的替补人员来填补这些空缺。

她认为如果替补人员无法填补空缺，直接的解决办法就是给剩下的教师增加工作量，但这会给教师和校长带来额外的压力，并影响学生的学习。

校长表示，新西兰教育部有文件显示去年有近 200 名校长离职。而教育部承认有这样一份文件，但不愿证实具体数字。

“一个词--可怕。我们不能再这样下去了，”Morrissey说。“高离职率将继续下去，我们将失去越来越多的人”。

还有一点值得注意的是，根据校长们的反馈，在新西兰越偏远的地区对于教师的缺乏问题则通常更加严重。