新西兰最大的性健康组织的人员短缺意味着全国各地的诊所已经提前几个月被预订一空。
首都惠灵顿人必须等到二月才能预约，而奥克兰和汉密尔顿的人必须等到一月底才有席位。
计划生育首席执行官杰基·埃德蒙（Jackie Edmond）表示，造成这种情况的原因是今年的员工流动率“极高”。
Edmond表示，由于员工存在一些重大的薪酬平等问题，人们正在离开去担任 Te Whatu Ora 的职位，这些职位的薪酬要高得多。而在他们的机构大约 80% 的计划生育咨询是由护士进行的，因此当该组织无法留住或招募新员工时，服务就会中断，等待时间就会被推迟。
由于缺乏工作人员，许多诊所今年甚至不得不关闭几天。比如惠灵顿市中心的诊所在8月份不得不关闭5天，在9月份则关闭三天。
而在今年的8月份，全国计划生育诊所总共关闭了64天。
年轻患者
Family Planning 的客户中 25 岁以下的比例最大。
Edmond说，约六分之一的年轻人（16至19岁）接受咨询，没有其他正规的医疗服务提供者，其中五分之一的人不知道还能去哪里获得避孕药具。
她说：“当我们因为没有工作人员开设诊所而被迫关闭诊所时，这些年轻人最有可能意外怀孕或感染性传播疾病。”
“许多女性都面临着各种各样的问题，因此等待几个月对任何人都没有好处。
值得注意的事，今年计划生育服务人数超过10万人次，其中最常见的服务是避孕。
争取同工同酬
计划生育是一系列社区医疗保健组织的一部分，致力于为其员工争取同工同酬。
他们的大部分资金来自 Te Whatu Ora，但大多数员工也会最终离开了那里，因为他们不断受到更高工资的诱惑。
“我们的护士正在尽其所能，因此我们进行了大量的员工培训，不幸的是，这意味着他们将成为的是 Te Whatu Ora 的优秀新员工，”Edmond说。
“所以我们基本上是在培训员工前往 Te Whatu Ora。”
她说她希望她的员工能够处于平等的地位。
该集体已写信给卫生部长肖恩·雷蒂（Shane Reti），要求召开会议讨论薪酬平等问题
