你在找工作吗？最新消息显示，如果你在求职，那可能会面临更多的困难。

数据显示，随着职位数量持续萎缩，11 月份求职的人数连续第二个月上升。

据就业招聘公司 Seek 表示，10 月份每个招聘广告的申请量都增加了 4%，目前处于有记录以来的最高水平。

而相比之下令人担忧的是，招聘广告环比下降 5%，较去年同期下降 28%。

特别是零售和消费品行业的招聘人数呈下降趋势。

据了解，11 月份零售广告下降 12%，酒店和旅游业下降 9%。

据Seek 区域经理 Rob Clark 表示，由于招聘减少，申请人增多，每名申请人之间的竞争非常激烈。

Clark指出：“零售和消费品、酒店和旅游业的不景气是 11 月份下降的主要原因，虽然预计这些行业的招聘将在年底放缓，但零售和消费品行业的招聘在过去三个月中尤其呈现下降趋势。”

同时劳动力市场低迷，与较小的地区相比，都市地区的广告量下降幅度更大。

在11 月份惠灵顿的招聘广告下降了 7%，而奥克兰的招聘广告下降了 6%。

不过，根据数据统计，在Manawatū、Southland和Gisborne的招聘广告量相比之前出现了小幅增长。

Clark分析道：“与去年同期相比，Gisborne是唯一招聘广告有所增加的地区，比 2022 年 11 月增加了 9%，在 2022 年就业出现的繁荣之后，所有其他地区都出现了下滑。”

据悉，相比之前，惠灵顿的挂牌招聘广告量年度大幅下降了 32%，紧随其后的是奥克兰，下降了 31%。

另外，Waikato的招聘广告数量与去年同期相比下降了 29%，Canterbury 的招聘广告数量与去年 11 月相比下降了 25%。

面对这种情况，专家无奈地说：“每位求职的人必须更加努力才能在激烈的招聘竞争中脱颖而出。”