根据调查发现，奥克兰 的85 家企业远远没有遵守外来工人应得的工作标准。

在奥克兰全市零售和酒店业收到大量投诉后，商业、创新和就业部（MBIE）发起了这项“大规模”的打击剥削农民工行动。

据称的违规行为包括工人的工资低于最低工资、没有雇佣合同、记录保存不足或没有记录、扣留假期和休假权利、违反签证条件以及雇主向员工索要钱财。

劳工监察局合规与执法主管 Simon Humphries 表示，我们发现一些企业存在着严重的“故意不合规和剥削行为”，而另一些企业的违法程度较轻。

“一些企业被发现存在较低级别的违规行为，例如记录保存不佳。但好消息是，这些企业现在正在与劳工监察局合作，以确保他们有更好的就业实践。

“然而，这只是一部分，我们失望地发现在众多企业违反最低就业标准的情况是非常严重的。”

Simon Humphries 表示，MBIE 将对最严重的违法者采取执法行动。

他说：“现阶段，我们预计将发出 12 至 15 份侵权通知，这可能会导致一些获得认可名额的雇主被列入停业名单。

“我们会严肃对待和处理移民剥削问题。这次行动就是一个鲜明的例子，兑现了我们对违反最低就业标准和剥削行为采取行动的承诺。”

Simon Humphries 希望所采取的行动能在一定程度上起到教育雇主的作用，同时MBIE也将继续追究故意剥削移民的雇主的责任。

“我们行动的重点是确保雇主遵守最低就业标准，向人们支付适当的最低工资、假期工资、休假权利以及保持适当的记录保存做法。”