教师罢工、护士罢工，现在新西兰的高级医生和牙医也要罢工了！来看看是怎么一回事？

在与Te Whatu Ora （卫生局）的薪酬谈判破裂后，全国各地的高级医生和牙医将举行罢工。

与此同时，Te Whatu Ora 希望受薪医疗专家协会（ASMS）的成员连续第三年进行实际减薪。实际价值减薪是指加薪幅度低于通货膨胀水平。而ASMS协会希望加薪与通货膨胀相匹配。

超过 80% 的 ASMS 成员投票决定举行三次罢工，向 Te Whatu Ora 传达一个信息：受够了。

ASMS 执行董事 Sarah Dalton 在一份声明中表示：“Te Whatu Ora 甚至不会向高级医生和牙医支付最低工资，以确保他们的员工不会连续第三年接受实际减薪。”

“新西兰的每一位员工都应该保持其收入的价值，特别是当他们执行关键的前线任务并被要求弥补我们医生目前的人员短缺问题时。”

罢工将于9月5日、13日和21日举行，每次持续两到四个小时。 Dalton 说，他们的时间安排是为了尽可能减少对患者的干扰。

“医生离开的最终结果是剩余劳动力的压力增加，患者的等待时间更长。我们必须阻止医生工资的螺旋式下降，以保护患者及时获得医疗服务的权利。”

ASMS 主席 Julian Vyas 表示，长期以来，卫生系统一直将医生的集体善意视为理所当然，许多医生现在希望离开公共卫生系统，前往海外或私营部门。

Te Whatu Ora 首席人事官 Andrew Slater 表示，该机构重视医生的巨大贡献及其在照顾家庭和社区健康需求方面的关键作用。

“我们知道我们的劳动力面临压力，解决整个卫生部门的这一问题是当务之急，该领域正在进行大量工作。”

Slater 表示，目前的提议将在 2024 年 4 月 1 日之前，为高级医生进一步加薪 15,000 纽币至 26,000 纽币，此外还一次性支付 4,000 纽币，并同意与 ASMS 合作制定一项战略，以创造可见和公平的薪酬以及高级医务人员的条件。

“虽然我们尊重医生罢工的权利，但我们提出了一个公平的提议，但我们对它没有被接受感到失望。”

Slater 说，应急计划正在进行中，以确保在采取行动时为患者提供安全和适当的护理。

“我们将继续与 ASMS 合作，以达成和解，并看看是否可以避免罢工。”

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