政府已接受仲裁小组的建议，将中学教师工资增加约14.5%。教育部长称这是政府的“最终提议”。
政府从当前教育预算和 2024 年成本压力津贴中节省出 37.6 亿纽币用于解决教师和校长薪酬协议，这一变化增加了 6.8 亿纽币。
教育部长 Jan Tinetti 表示，这意味着新入职的教师除了得到一次性支付 7210 纽币之外，每年还将获得近 10,000 纽币的额外收入。
她说：“自我们执政以来，这一提议为高薪教师提供了 36% 的加薪，而上届国家党政府的加薪幅度为 10%。”
Tinetti 表示，政府只有一定数量的资金可以使用，3.74亿纽币的主要来自教育部的部门资金，由于雇用了新教师，预计人员配备支出不足，取消了这一选项学校的“银行人员配备”，推迟公私合作学校扩建计划中的 Te Ao Marama 和 Hobsonville Point 中学项目，并重新调整当前的运营资金。
她说，根据小组的建议，并符合小学教师的协议，包括了对提坎加专业知识的额外津贴。
她指出，kura kaupapa 毛利语学校和毛利语中等教育学校被排除在银行人员配置选项取消之外。
她表示，如果协议被接受，基本工资将开始逐步上涨，按照集体协议中的和解条款规定。
她没有具体说明需要多长时间，但政府的目标是满足与小学教师协议通过所需的六周时间相似的时间框架。
Tinetti 表示，政府还将考虑该小组的建议，以避免在未来的谈判中对该系统造成同样大的干扰和压力。
她说，统一的基本工资表包括中学、小学、幼儿园的同工同酬条款。
她说，她在上届国家党政府执政期间担任 PPTA 工会谈判团队的负责人，“这很艰难，我们的意见没有被倾听，这就是为什么我对这个提议感到自豪，因为虽然他们一直在旷日持久的谈判，但最终我们听了老师的话”。
她说，政府也接受了试聘文化顾问和一次性支付 5000 纽币的建议。
她说，她预计未来十年教师获得类似加薪的可能性可能取决于通货膨胀率。
她说这是政府的“最终提议”。“这是我们的最终报价。我们认为上一轮报价非常非常好。今天我们说仲裁小组提出了不同的建议——我们同意这一点，这是一个真的非常非常好的报价。”
“我为他们感到兴奋，也为本届政府今天表现出的对教师的重视感到兴奋。”
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